ENCARREGADO DE HOTELARIA

Supervisionar a equipe de Limpeza nas atividades de limpeza concorrente e terminal em todas as unidades do ambulatório, realizando vistorias para avaliar a qualidade dos serviços executados; participar da elaboração do cronograma de limpeza terminal através do levantamento de necessidades de limpeza; realizar treinamento e reciclagem para sua equipe, reorientar sempre que necessário, visando manter a qualidade dos serviços e minimizar os riscos de infecção hospitalar. 

• Supervisionar as atividades de limpeza concorrente e terminal em todas as unidades do Ambulatório, realizando vistorias para avaliar a qualidade dos serviços executados;
• Verificar se as unidades estão sendo abastecidas com os materiais necessários (papel toalha, papel higiênico, sabonete, embalagens plásticas e produtos de limpeza), conforme quantidade definida;
• Realizar check-list em conjunto com os Auxiliares de Limpeza, vistoriando as áreas onde foram realizadas as limpezas, para avaliação dos serviços executados, efetuando correções quando necessários, visando manter a qualidade dos serviços prestados;                                                                               
• Colaborar com o Gestor da Hotelaria Hospitalar na elaboração do cronograma de limpeza terminal das unidades, através de levantamento de necessidades de limpeza das mesmas, visando manter o ambiente limpo e diminuir o risco de infecção hospitalar;
• Supervisionar a realização da limpeza terminal nas unidades, orientando a equipe sobre a melhor forma de higienização do ambiente, visando agilizar os trabalhos;
• Elaborar escala de folga e encaminhar ao Gestor de Hotelaria Hospitalar;
• Promover treinamentos para novos colaboradores bem como a reciclagem para toda a equipe, informando-os sobre todas as rotinas dos serviços, visando manter a qualidade dos serviços prestados;
• Avaliar o estoque de produtos e materiais de limpeza, registrar em impresso próprio e encaminhar ao Gestor da Hotelaria Hospitalar para providenciar a requisição;
• Informar ao Gestor da Hotelaria sobre equipamentos e utensílios (enceradeira, torneiras e carro funcional de limpeza), que estejam quebrados para abrir ordem de serviço, de forma a não impactar o andamento das atividades;
• Retirar os materiais no Almoxarifado (papel toalha, papel higiênico, embalagens plásticas, sabonetes, produtos de limpeza e materiais de escritório);
• Abastecer a rouparia e os armários da enfermagem com os enxovais;
• Fiscalizar a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI´s) pelos funcionários do setor, de forma a evitar riscos de acidentes;
• Realizar em conjunto com Supervisor de Hotelaria Hospitalar a avaliação de desempenho da Equipe;
• Participar das Reuniões de Comissões internas, sempre que convidado.

• Ensino médio completo;
• Experiência na área será um diferencial.

Horário de Trabalho: Segunda à sábado das 07:00 as 15:20.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

HOSPITAL DE TRANSPLANTES EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI

Inaugurado em 25 de janeiro de 1954, o Hospital Brigadeiro – UGA V pertencia ao I.A.P.C. (Instituto de Aposentadoria e Previdenciário dos Comerciantes), até a fusão dos institutos de previdência, quando passou a ser administrado pelo INAMPS, para atendimento restrito a pacientes previdenciários.

Em 1988, a gestão passou a ser do Governo do Estado de São Paulo, como integrante do SUS/SP.

Em janeiro de 2010, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, qualificada como Organização Social de Saúde (OSS), venceu o processo de convocação pública para o gerenciamento do Hospital Brigadeiro.

A unidade foi reinaugurada, em 2010, como primeiro hospital público especializado em transplantes de órgãos. O nome “Euryclides de Jesus Zerbini” é uma homenagem ao cirurgião cardíaco responsável pelo primeiro transplante de coração no Brasil.